招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：天津外国语大学
宣讲地点：就业宣讲室（其他）
点击人次：5260
跨越·未来领袖∣敏实集团2026届全球校园招聘正式启动
一、探索敏实
敏实集团是全球领先的汽车外饰件和车身结构件供应商。我们在全球范围内拥有25,633名员工(截止2025/7/1)，4大产品线，77家工厂和办事处，业务布局遍及3大洲14个国家。我们拥有多元化客户结构，涵盖全球逾70个汽车品牌。凭借全球最全面、多元的客户基础，敏实重点投资布局汽车电动化领域，已跃居全球最大的电池盒和车身结构件供应商。
在追求商业成功的同时，敏实集团亦致力于为全人类打造可持续的社会和未来而努力。我们提倡绿色创新，在企业运营中不断加大使用绿色能源。同时，敏实致力于为客户提供符合全球顶级标准的高性能、优品质的汽车零部件，不断推动汽车行业的革新。
Minth Group stands as a global leader in the manufacturing of exterior and structural automotive parts. With a workforce of 25,633 employees distributed across four business units and 77 global plants and offices, our operations span three continents and 14 countries. We take immense pride in serving a diverse clientele, encompassing over 70 automobile brands from all over the world. Leveraging one of the world’s most comprehensive and diverse customer platforms, Minth has made significant investments in the electrification of the automotive industry, positioning itself as the world's largest supplier of battery enclosures and body structure components.
At Minth Group, our commitment extends beyond business success to the creation of a sustainable society and future for all. We champion green innovations and increasingly adopt green energy in our operations. Concurrently, we are dedicated to providing high-performance, superior-quality automotive parts that adhere to the highest global standards, continually driving innovation within the automotive industry.
二、招聘需求
1. 6大方向，全面开放
销售类、职能类、生产运营类、研发设计类、项目管理类、质量管理类
2. 全球14个国家，强势领衔
亚洲区：中国、日本、韩国、泰国
欧洲区：德国、法国、英国、捷克、波兰、塞尔维亚
北美区：美国、加拿大、墨西哥
三、薪酬福利
1. 丰厚激励：
第一年工资：本科10-15万，研究生13-20万
项目奖金/战略激励、每年调薪机会、破格晋升、骨干员工股权激励
2. 保险保障：
六险一金、定期体检+大额商业保险、敏实爱心基金会、全人健康中心
3. 完备福利：
全薪年假、病假、门诊假，提供宿舍+工作餐、节假日礼品、高温补贴、免费班车
4. 舒心环境：
职工图书馆、俱乐部、健身房、花园式办公
5. 后顾无忧：
相亲会、结婚礼金、夫妻恩爱营、敏实托育、儿童品格夏令营、父母长青乐园
四、招聘流程：
l 网申投递（9月9日起全面开放）
l 简历初筛（9月15日全面开启）
l 专业面试（9月18日~11月中旬）
l offer签约（9月20日~11月中旬）
五、网申投递：
l 手机端：关注公众号“敏实集团招聘”，回复“校招”或直接点击“网申通道”即可快速投递简历
l PC端：进入敏实官网，点击“人才招聘“、点击”点击查询敏实全球工作机会“即可快速投递简历
l 投递邮箱：hr.recruit@minthgroup.com
20人
岗位职责：
招聘岗位包括：财务专员/行政专员/人力资源专员
1. 2026届全球应届毕业生，专业不限；
2. 具备良好的英语听、说、读、写能力，并能以英语完成岗位工作；
3. 正直诚信、相互信任、团队合作、引领变革、开放包容；
4. 具备强烈的使命感、目标性、抗压性，及优秀的沟通协调能力；
5. 具备强烈的全球流动意愿、优秀的全球发展潜力。
1. 网申投递（9月9日起全面开放）
2. 简历初筛（9月15日全面开启）
3. 专业面试（9月18日~11月中旬）
4. offer签约（9月20日~11月中旬）
20人
岗位职责：
招聘岗位包括：交付专员/生产计划专员/工业工程师/设备工程师/工艺工程师/电气设计工程师/机械设计工程师/采购工程师/物流工程师/助理工程师
1. 2026届全球应届毕业生，专业不限；
2. 具备良好的英语听、说、读、写能力，并能以英语完成岗位工作；
3. 正直诚信、相互信任、团队合作、引领变革、开放包容；
4. 具备强烈的使命感、目标性、抗压性，及优秀的沟通协调能力；
5. 具备强烈的全球流动意愿、优秀的全球发展潜力。
1. 网申投递（9月9日起全面开放）
2. 简历初筛（9月15日全面开启）
3. 专业面试（9月18日~11月中旬）
4. offer签约（9月20日~11月中旬）
10人
岗位职责：
招聘岗位包括：项目工程师/助理工程师
1. 2026届全球应届毕业生，专业不限；
2. 具备良好的英语听、说、读、写能力，并能以英语完成岗位工作；
3. 正直诚信、相互信任、团队合作、引领变革、开放包容；
4. 具备强烈的使命感、目标性、抗压性，及优秀的沟通协调能力；
5. 具备强烈的全球流动意愿、优秀的全球发展潜力。
1. 网申投递（9月9日起全面开放）
2. 简历初筛（9月15日全面开启）
3. 专业面试（9月18日~11月中旬）
4. offer签约（9月20日~11月中旬）
10人
岗位职责：
招聘岗位包括：品保工程师/助理工程师
1. 2026届全球应届毕业生，专业不限；
2. 具备良好的英语听、说、读、写能力，并能以英语完成岗位工作；
3. 正直诚信、相互信任、团队合作、引领变革、开放包容；
4. 具备强烈的使命感、目标性、抗压性，及优秀的沟通协调能力；
5. 具备强烈的全球流动意愿、优秀的全球发展潜力。
1. 网申投递（9月9日起全面开放）
2. 简历初筛（9月15日全面开启）
3. 专业面试（9月18日~11月中旬）
4. offer签约（9月20日~11月中旬）
20人
岗位职责：
招聘岗位包括：电子工程师/CAE工程师/产品设计工程师/材料研发工程师/实验策划工程师/信息技术工程师/助理工程师
1. 2026届全球应届毕业生，理工科专业优先；
2. 具备良好的英语听、说、读、写能力，并能以英语完成岗位工作；
3. 正直诚信、相互信任、团队合作、引领变革、开放包容；
4. 具备强烈的使命感、目标性、抗压性，及优秀的沟通协调能力；
5. 具备强烈的全球流动意愿、优秀的全球发展潜力。
1. 网申投递（9月9日起全面开放）
2. 简历初筛（9月15日全面开启）
3. 专业面试（9月18日~11月中旬）
4. offer签约（9月20日~11月中旬）
15人
岗位职责：
1. 客户与订单管理：对接负责客户日常业务，获取新订单；整合客户信息，组织项目会议，跟进量产、开发及售后项目全流程；管理订单录入、交付及回款环节。
2. 商务事务处理：制定项目报价与设变价格，负责合同起草、审核及归档；协助年降、返利等商务谈判，筹备客户拜访与接待事宜。
3. 客户关系维护：建立定期沟通机制，收集客户反馈并协调解决问题；维护关键客户关系，提升满意度与忠诚度。
4. 市场与拓展工作：收集行业动态、竞品信息并形成分析；制定计划开拓海内外新客户，推广新产品业务。
5.其他支持任务：完成上级交办的临时工作，协助团队数据整理与系统维护。
1. 2026届全球应届毕业生，专业不限；
2. 具备良好的英语听、说、读、写能力，并能以英语完成岗位工作；
3. 正直诚信、相互信任、团队合作、引领变革、开放包容；
4. 具备强烈的使命感、目标性、抗压性，及优秀的沟通协调能力；
5. 具备强烈的全球流动意愿、优秀的全球发展潜力。
1. 网申投递（9月9日起全面开放）
2. 简历初筛（9月15日全面开启）
3. 专业面试（9月18日~11月中旬）
4. offer签约（9月20日~11月中旬）
